Il Bonus Formazione 4.0: Vantaggi per la Formazione Aziendale

La formazione del personale è il punto di partenza fondamentale per il miglioramento dei risultati imprenditoriali ed è una garanzia di riduzione di rischi e costi della tua impresa.

Ecco perché formare i tuoi dipendenti costituisce un investimento duraturo e proficuo.

The Lean Six Sigma Company Italia è un’azienda certificata ISO 9001 EA37 che fornisce corsi di formazione eleggibili per i nuovi incentivi statali 4.0, specifici sia su base progettuale, sia per il miglioramento a lungo termine.

 

Di che cosa si tratta?

In un momento in cui la digitalizzazione è all’apice in ogni settore, il Ministero dello Sviluppo Economico incentiva le imprese italiane al processo di trasformazione tecnologica e digitale. Il finanziamento è chiamato Bonus Formazione 4.0 ed è un reintegro fornito sul rapporto spese di fine anno proporzionale alle dimensioni dell’azienda.

L’utilizzo del bonus è stato approvato fino al termine dell’anno fiscale 2022 ed è rivolto alle imprese di qualsiasi settore e forma giuridica, includendo gli enti non commerciali che esercitano attività di commercio.

Quali sono le materie dei corsi eleggibili per il Bonus?

  • Integrazione digitale dei processi aziendali
  • Big data e analisi dei dati
  • Cloud e fog computing
  • Cyber security
  • Simulazione e sistemi cyber-fisici
  • Prototipazione rapida
  • Sistemi di visualizzazione, realtà virtuale (rv) e realtà aumentata (ra)
  • Robotica avanzata e collaborativa
  • Interfaccia uomo macchina
  • Manifattura additiva (o stampa tridimensionale)
  • Internet delle cose e delle macchine
     

Come è costituito il Bonus?

Come accennato sopra, il credito d’imposta è variabile a seconda della categoria di appartenenza dell’impresa, e  viene riconosciuto in misura del:

  • 50%delle spese ammissibili e nel limite massimo annuale di € 300.000 per le micro e piccole imprese
  • 40%delle spese ammissibili nel limite massimo annuale di € 250.000 per le medie imprese
  • 30%delle spese ammissibili nel limite massimo annuale di € 250.000 le grandi imprese.

Fino al 60% per imprese che vogliono formare dipendenti delle categorie svantaggiate o molto svantaggiate.

 

Come ottenere e dichiarare il Bonus

Il credito d’imposta Formazione 4.0 è utilizzabile in compensazione su Modello F24 (codice tributo 6897) a partire dall’esercizio fiscale successivo alle attività formative e alle spese sostenute, ma non prima della certificazione contabile. È importante comunicare la volontà di usufruire del bonus al Ministero dello Sviluppo Economico.

Infine, è necessario redigere e conservare:

  • Una relazione tecnica che illustri le modalità organizzative, gli obiettivi e i risultati ottenuti e i contenuti delle attività di formazione svolte
  • La documentazione contabile e amministrativa che dimostra la corretta applicazione del beneficio
  • I registri nominativi di svolgimento delle attività formative, sottoscritti sia dal personale che riceve il corso, sia dai docenti o dal soggetto formatore esterno all’impresa
  • Gli attestati di partecipazione

E’ importante sottolineare la  formazione può essere erogata da aziende specializzate, come The Lean Six Sigma Company Italia, i cui corsi sono suddivisi in due categorie:

Miglioramento giornaliero e duraturo (corsi Lean)

Lean Thinking
Identificazione ed eliminazione degli sprechi.

Lean Practicioner
Eccellenza nel bilanciare il rapporto qualità-costi.

Lean Leader
Gestione e coordinamento dell’uso di tutti gli strumenti Lean in azienda.

Miglioramento su base progettuale

Yellow Belt
Filosofia Lean e metodo Six Sigma, per ridurre i costi e individuare il potenziale di miglioramento.

Green Belt
Gestire l’integrazione dei processi aziendali con progetti e approccio strutturato come il  DMAIC.

Black Belt per i Servizi
Esecuzione delle iniziative di miglioramento, mantenendo una qualità eccellente dei servizi e migliorando il customer service.

Black Belt per il Manufacturing
Riduzione della varianza dei processi, attraverso l’integrazione dei processi aziendali, l’uso di Big Data e analisi dei dati.

 

Un esempio di utilizzo del Bonus Formazione 4.0

 Un’azienda da 25 dipendenti, durante l’anno 2021, ha coinvolto un gruppo di 10 impiegati in un percorso di Formazione 4.0.

Il corso ha avuto una durata di 80 ore e ha trattato l’integrazione di un sistema digitale migliorato per monitorare il rendimento del dipartimento di attenzione al cliente.

Le attività di consulenza connesse al progetto sono state affidate all’ente di formazione Lean Six Sigma, certificato Uni En ISO 9001:2015 settore EA 37.

Per le attività di formazione, l’azienda ha speso € 12.000 (cifra a scopo puramente d’esempio)

Quindi, il credito d’imposta viene così calcolato:

Costo del personale in formazione: € 16.000 (stima approssimata)

Costo del personale impegnato in attività di tutoraggio e organizzazione interna: € 2.000

Costo dell’ente di formazione Lean Six Sigma: € 12.000

Essendo l’azienda classificata come micro, o piccola, si avrà diritto a un credito d’imposta del 50% calcolato sulle spese ammissibili:

50% * (€ 16.000 + € 2.000 + € 12.000) =

50% * €30.000 = €15.000 di credito di imposta detraibile in F24

Lo sviluppo tecnologico è, oggi, ai suoi massimi livelli: la media nazionale delle imprese che si sonno digitalizzate è dell’ 89.9%. Ecco perché ogni industria di successo ha già investito nella digitalizzazione.

Inoltre, un certificato di formazione aziendale rappresenta il massimo livello di garanzia sulle competenze professionali, sia individuali, sia di un gruppo di lavoro.

Oggi è importante distinguersi sul mercato di appartenenza: superare la concorrenza dei competitors è possibile solo grazie alla capacità di ottimizzare i processi in modo misurabile e verificabile. Grazie agli aiuti governativi descritti, adesso più che mai è il momento perfetto per investire nella formazione.

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